El portal hacía una distinción: si una persona solo deseaba dejar de recibir ofertas de empleo en su correo, podía desactivar esa opción en su currículum sin eliminar la cuenta. Para la baja definitiva, en cambio, solicitaba datos de confirmación y mostraba una nota importante sobre las consecuencias.
La advertencia
Al aceptar, se eliminarían definitivamente los datos del currículum y todas las candidaturas inscritas en ofertas de empleo publicadas. La información no podría recuperarse. El aviso separaba así una preferencia de comunicaciones —dejar de recibir mensajes— de una supresión completa del perfil y de su historial de inscripciones.
El currículum reunía experiencia, formación, sector y provincia preferentes, y las inscripciones podían consultarse mientras el proceso permaneciera abierto; véase la Ayuda al Candidato. El portal recomendaba también ampliar el contenido para aumentar la visibilidad. Estos elementos aclaran el alcance de la baja, pero no existen como datos activos en este sitio.
Por qué no se piden credenciales
La baja solicitaba un usuario basado en correo y una clave. Esta página no los solicita. El sitio no conserva cuentas, no almacena currículos y no puede borrar candidaturas.
No hay contacto, formulario ni confirmación automática.
El recorrido histórico del candidato
En aquel sistema, una persona se daba de alta, completaba el currículum, buscaba por provincia, sector o palabra clave, se inscribía en una oferta y consultaba después sus inscripciones. Podía cambiar la clave, mejorar la visibilidad y finalmente solicitar la baja. El listado y la ficha de oferta explican el contexto de búsqueda, sin posibilidad de candidatura.
Estado actual
No existe una cuenta que pueda eliminarse desde esta URL. Para preparar un currículum actual sin entregarlo al sitio puede utilizarse la guía práctica; para procedimientos públicos vigentes se debe acudir a fuentes oficiales.