La página comenzaba con una distinción: si una persona solo deseaba dejar de recibir ofertas de empleo en su correo, podía desactivar esa opción en su currículum sin eliminar la cuenta. Para la baja definitiva, en cambio, solicitaba datos de confirmación y mostraba una nota importante sobre las consecuencias.
La advertencia original
Al aceptar, se eliminarían definitivamente los datos del currículum y todas las candidaturas inscritas en ofertas de empleo publicadas. La información no podría recuperarse. El aviso separaba así una preferencia de comunicaciones —dejar de recibir mensajes— de una supresión completa del perfil y de su historial de inscripciones.
La Ayuda al Candidato explicaba que el currículum reunía experiencia, formación, sector y provincia preferentes, y que las inscripciones podían consultarse mientras el proceso permaneciera abierto. También recomendaba ampliar el contenido para aumentar la visibilidad. Estos elementos aclaran el alcance de la baja, pero no existen como datos activos en este sitio.
Por qué no se piden credenciales
El documento original solicitaba un usuario basado en correo y una clave. Ambos se han eliminado. El sitio es estático, no conserva cuentas, no almacena currículos y no puede borrar candidaturas. Reproducir los campos sugeriría una capacidad inexistente y animaría a introducir información sensible sin destino legítimo.
La página presenta el título, la alternativa entre desactivar comunicaciones y darse de baja, y la advertencia de eliminación irreversible. No hay contacto, formulario ni confirmación automática.
El recorrido histórico del candidato
En el sistema original, una persona se daba de alta, completaba el currículum, buscaba por provincia, sector o palabra clave, se inscribía en una oferta y consultaba después sus inscripciones. Podía cambiar la clave, mejorar la visibilidad y finalmente solicitar la baja. El listado y la ficha de oferta conservan el contexto de búsqueda sin posibilidad de candidatura.
Estado actual
No existe una cuenta que pueda eliminarse desde esta URL. Quien llegue mediante un enlace antiguo encontrará el aviso histórico y la explicación de por qué el control se retiró. Para preparar un currículum actual sin entregarlo al sitio puede utilizarse la guía práctica; para procedimientos públicos vigentes se debe acudir a fuentes oficiales.